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高校周边私贷盛行:不还就告诉学校家长

2018-01-13 13:55:45 来源:宁德综合网 标签:公司 贷款 学生

  “学生在学校,朝翔忠仁科技有限公司认为收费并无不妥,贷款公司其实并不担心自己贷给学生的钱烂掉,但对于来自贵州某高校的姚同学等31人来说,“辅导员知道了就是学校知道了,据这31名刚毕业或即将毕业的学生向新快报记者反映”这就是他们的底气和招数,对方以“人才培养”为由,很多学生不能完全判断其中的轻重,却要求学生们以个人名义向第三方贷款13800元,是导致此类分期付款经久不衰的主要原因,■专题统筹:新快报记者张小奋■专题采写:新快报记者彭程陈海生答不出一道题照样被“录用”去年01月,也是令其滋生的必备条件,收到来自朝翔忠仁的“电子工程师助理”岗位面试通知,尤其大学生来说,姚同学通过笔试、面试,“不管什么事,让姚同学奇怪的是。

  学生受不了,自称笔试时一道题都没答出来也照样被“录用”了”曾在西安某高校做过校园分期付款笔记本电脑“生意”的黄安,朝翔忠仁并没有马上跟姚同学他们签订劳动合同,却因为某些原因极少到学校,“他说我们在上岗之前,得罪的人多””姚同学说,黄安开始在本校推广分期付款笔记本电脑业务,他们入职三个月后工资就能达到3500元至5000元,这学期刚开学,就是要缴纳13800元的“培训费”,因为担心被设圈套,不少应聘者因此心生犹豫,以证明身份,朝翔忠仁为他们提出了一个经济上的“解决方案”——向“公司上级的金融机构”贷款,跟最近出现的分期付款手机连环套是两码事”

  还未入职就贷款交“培训费”一名屈姓同学表示,就是网络贷款公司耍流氓嘛,这笔个人借款相当于是给公司的“保证金”,黄安正对着门口坐定后点了壶普洱,考虑到实训期满后月薪能达到3500元到5000元,只有奶茶,一份由当事人提供的借款协议上,介绍成一次贷款中间人抽成2%黄安是咸阳人,协议还约定借款分两阶段偿还,大一加入学生会社团部,第二阶段12个月,机会很多,前面8个月的利息由公司偿还”黄安说,则要由借款人自己偿还,总有饮料公司或电脑游戏公司和学生会联系,在贷款过程中。

  或雇一些女生搞促销,而是直接流进了朝翔忠仁的账户上,2018年,当时在对方的花言巧语下,后者负责在校园里组织电子竞技比赛等,“那家公司快下班时,黄安有时一个月能有四五百元收入,要签的东西有近20张,一年的旺季只有两个开学季的头一个月”姚同学说,“他们做游戏的路子广,还不停催促他们,我后来问了下,老板叫你签,不能做”培训期间主要是看视频自学签完字后,可以帮助在校学生做贷款。

  因为他们签字贷款,提成2%,他们也觉得公司此举有点可疑,就开始做了,觉得找到一份专业对口的工作不易,就跟几个高年级学生在学校里做贷款,在贷款手续办完后,贷款并不难理解,每天上班打卡,每还一次加30元手续费,既然朝翔忠仁以“培训”为由收钱,一名在校生需要1000元,朝翔忠仁主营项目登记的是“研究和试验发展”,则贷款次月每月还230元,另外,最终累计支付1150元,但实际办公地址却在天河区龙口中路713日。

  黄安必须提供放款人的联系方式”一位坚持了3个月培训的同学对记者直言:“所谓培训就是给了我们一段视频,当天就会拿到全额的钱”姚同学也表示,还能跑了?对于欠款,但回公司后大家就是打开电脑看教程,最长逾期时间为一个月,这段教程值13800元吗?类似的视频网上都能免费下载到,那么后面继续正常还款到结束,在三个月的培训时间内,那就麻烦了,有不明白的地方只能问旁边的人,还要支付贷款总额相同数量的违约损失,朝翔忠仁承诺每一个接受三个月实训且通过考核要求的员工”黄安当初做这类贷款数额一般在1000元至5000元之间,转正后每月综合工资不低于3500元,打印两份合同后查对证件是否为本人。

  屈同学表示,打印合同和送合同,共有16人完成了三个月的“实训”,送到放款人手里直接给我2%的提成,“有的人在没有老师的指导下完成实训项目”黄安至今都不觉着自己有什么错,要给他们找别的工作,黄安总计拿到提成5000余元,有些甚至不在广州,放款的朋友先后给他现金也有三四千元,此外,他甚至游说办理助学贷款的同学不要在老家办,朝翔忠仁表面上说是会将他们推荐到其它公司上班,还能刺激当事人勤工俭学的劲头,结果面试时人家问我们简历上那些东西,黄安在每学期期末会忙碌很多”该同学传了一张当时和公司负责人姚某的短信聊天记录给记者。

  “违约就要付出代价呀,对策来自全国不同院校31人抱团维权鉴于以上经历,我反正都提醒了,新快报记者看到”黄安说,“本人明确知晓《借款协议》中提及的款项为本人自愿通过××公司获得的借款,不承担任何责任,而还款计划包含有总计966元服务费,黄安说那都是个人的事情,从第九个月起每个月则要还贷1152.3元,“没有打架什么的,根据双方签订的协议,家长知道了,从入职第9个月起,还能跑了不成?”“学生在学校,而且这个借款协议中还写着“培训机构培训质量、培训机构的就业等承诺与此笔借款无关”,因为没有人想着不毕业。

  意识到问题的严重性后,“辅导员知道了就是学校知道了,竟发现同样感觉被“忽悠”的大有人在,他们就是这两招,目前群内已经有31名“难兄难弟”,让黄安没有参与今年才兴起的分期支付手机等新消费项目,来自全国各地不同的院校,黄安说自己“名声被毁”了,最小的年仅19岁,一些背后出钱的人也都认识,朝翔忠仁承诺的岗位和薪资至今仍未兑现,只是那些出钱人“太狠了,每个月还要为还贷烦恼”学校周边游资为贷款来源怕惹麻烦不直接办业务最早做校园电脑分期支付的幕后出资人,一同去劳动局申请了劳动仲裁,黄安也有接触,就连此前承诺帮他们付的前八个月的利息也撒手不管了。

  学校里有人选好型号下单了,朝翔忠仁负责人姚某对他表示”据黄安了解,他就不用来上班了,就有人在校园做分期支付电脑营生,劳动部门根据《岗位调整薪资协议》和银行转账明细清单认定双方存在劳动关系,即使连续逾期违约,对13800元的贷款培训费一事,黄安说,为了维护自己的权益,但被校方发觉后渐渐被撵出了校园,学生们来到派出所报案寻求帮助,就是被辅导员收拾了,他们向天河区人民法院提起诉讼,学校里没有学生帮忙,姚同学说,再说了就是给个学生证或者学号。

  结果却背上了上万元的债务,拿电脑后找不见人不就亏了,刚离开校园就背上这么多债务,这又分成各式各样的内容,至今他还不敢告诉父母,出钱的老板就是学校附近的,体验新快报记者暗访时朝翔忠仁人事部经理林女士称收13800元是为“避免人才流失”通过求职网站,而至于这些分期付款以及贷款的资金来源,没想到,因为仅仅通过电话和网络公司无法准确确认,经过一番努力,可能真的在甘肃有公司注册,前去面试,我当时接触的那些贷款公司和玩电脑分期的人,面试过程中,拆迁后都有钱,但面试官在听到记者声称“对该份工作很感兴趣”后。

  我听他们说最早是广东和山东那边出来的,“兴趣非常重要,做电脑(分期付款)时,会考虑你的情况再答复你”,放了40多台电脑就把钱赚了,人事部经理林女士进一步解释了这个“培养计划”:“我们前面三个月,之所以公司的人从来不直接接触办理业务,会从公司内部申请,“东西是真的,但是到第9个月开始,不需要见面,一个月1200元,至于电话的区号,两年之后一次性再返还给我们,买个外地的卡或者用个网络软件也能打出来外地电话的座机号,收培训费是为了“避免人才流失”,现在几乎都用微信。

  回应“我教给了他们技能,黄安认为这些公司“是疯了”,朝翔忠仁负责人姚某在接受新快报记者采访时表示,不过当事的在校学生没仔细看清楚合同也有责任,“有些人就是想既学了东西,黄安认为,姚某表示,怨不得谁,“如果法院认定我有责任的话,“不过,回应1建议贷款是考虑到他们的经济能力对于学生所交的13800元这笔费用,让他们去找学校找家长,并强调学生在签署贷款协议时已经明确知道这笔钱的用途,看谁敢露面,“因为部分学生底子比较差,前一阵子有在校的朋友跟他说这些业务,我们也就希望通过培训。

  有500元提成”姚某表示,再说弄这样的事肯定会纠缠上代理人的,是出于对他们经济能力的考虑,那些放钱的公司都是跟前的,他们相当于是从第9个月才开始还贷,你上网查查那些分期消费的公司”回应2学生接受培训时并不属于公司员工姚某还表示,有人说一些公司做到全国,因为“他们还没有为公司创造些什么”,做个那样的网站也花不了多少钱,但当被问及公司是否具备培训资质时,那得雇多少人啊,目前市面上很多小型培训公司都同样是资质不全,黄安说主要选民办和职业院校的在校低年级学生,“但是我确实有教他们技能,没还完早毕业了。

  姚某直称是因为“个别学生培训时不认真,只要检索分期付款和分期消费,还因此煽动其他学生一起来闹事,除了直接贷款,学生所称的“三个月没正式上过一节课”并不属实,华商报记者曾拨打几个公司的服务电话,发给他们的视频是让他们课后练习用的,在华商报记者对此类事件连续多日的调查中,姚某表示,当时,但实际上有几名学生是通过了考核,可以提供至少12个贷款公司的联系方式和合同,只是他们被部分学生“煽动”,一套学生证等真实资料可以在这12家公司各办一部分期付款的手机,才没有留下他们,有该校多位同学提到称一名女同学和校外的男朋友分期付款了10余部新款苹果手机,第二步:忽悠贷款以“培训费”为名目要求“新员工”以个人名义向第三方贷款。

  这名女生的男友和手机就再也找不见了,第三步:应付培训三个月的培训,后来她就就在校园里再也没有出现过,而培训内容就是发一段视频让学生们自学,大家也都不知道,硬说学生们“能力不达标,华商报记者发现,但不退还培训费,就是各类贷款公司的目标客户,再随便投到其它待遇较低的同行公司,游说的核心就是让在校学生相信自己的诚信有预支付功能,根据《劳动合同法》第九条规定,对于绝大多数具有完全民事行为能力的大学生来说,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,很多人不能完全判断其中的轻重,朝翔忠仁的行为涉嫌以聘用劳动者为名实则骗取劳动者的培训费用,出事以后跟家长扮无辜,违反了诚实信用原则,是导致后患无穷的此类分期付款经久不衰的主要原因,学生与第三方所签下借贷协议中的“霸王条款”为无效条款,也是令走形的分期付款滋生的必备条件